为规范yl34511线路中心员工学术行为，在公司形成积极向上的学术诚信氛围，yl34511线路中心于8月18日召开学术诚信会议，yl34511线路中心辅导员于运清、孙宇出席，各年级员工代表参加。

会议指出，《yl34511线路中心处理学术不端行为实施细则》(以下简称《细则》) 第五条规定，经调查，确认被举报人在科学研究及相关活动中有下列行为之一的，应当认定为构成学术不端行为：

(—)抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果；

(二)伪造或篡改数据、文献，伪造注释，捏造事实，篡改他人学术成果；

(三)未参加创作而在他人学术成果上署名，未经他人许可而不当使用他人署名；

(四)在具有公示效力的正式文书、正式表格上提供虚假的学术经历、学术成果、学术荣誉，篡改或伪造专家鉴定及其他学术能力证明材料，

(五)未经学校或其他学术机构组织论证许可，擅自通过新闻媒体发布重大科研成果为个人或单位谋取不当利益；

(六)违反国家有关保密法律、法规或学校有关保密规定，将保密学术事项对外泄露；

(七)其他违背学术界公认的学术规范或通过不正当手段从事学术工作、行使学术权利、获取学术成果及荣誉的行为。

与会人员认真阅读并理解上述内容,并承诺认真学习、严格遵守《yl34511线路中心处理学术不端行为实施细则》有关规定。如违反规定，自愿接受相关违规处理,由此造成的法律后果自行承担。

此次会议的召开有利于公司正风正气战略部署的展开进行，进一步强化了公司员工的学术诚信意识，为创造良好的学术氛围打下基础。