为深入推进学院辅导员队伍专业化、职业化发展，进一步提升辅导员队伍工作水平，在原有辅导员开展相关工作、研究的基础上，进一步明确工作室成员分工，规范辅导员工作室运行，充分发挥辅导员的育人作用。2022年11月在学院JC1011组织召开了yl34511线路中心“育心树人”辅导员工作室工作会议。公司党委副书记、工作室主持人孙旭春主持会议，工作室成员参加了会议。

会上，孙书记对加入工作室的成员表示了热烈的欢迎，并且希望工作室全体成员要利用好这个契机，以“搭平台、练队伍、出成果、促发展”为目标，持续推进工作室建设，充分发挥基层辅导员的示范引领作用。孙书记对工作室的建设提出了四点希望：一是整合校内外优质资源，做好前期的筹建工作；二是对于工作室分工进行了介绍，希望成员们要明确自己的工作职责，发挥每位成员的专业优势，形成新的教育合力；三是创新工作方法，深入研究当代老员工的思想和心理特点，凝练特色活动，打造优秀品牌，逐步扩大工作室在学校的影响力；四是做好价值引领，助力辅导员参加各类比赛和科研科创项目，全力支持工作室成员个人发展和成长成才。

下一步，学院将持续推进工作室建设，加强工作指导、做好工作保障，逐步将工作室建设成为机制健全、特色鲜明、资源共享的员工工作理论研究与实践创新基地，不断凝练辅导员工作的特色，进一步推动员工工作创新发展和员工管理队伍能力提升，使工作室建设目标和辅导员个人成长目标和谐统一。

撰稿：杨丹丹