一、管理生（C++方向）

大四：计算机、软件、网络等相关专业有C++基础员工

研二：计算机、网络等相关专业有C++基础员工

招聘人数：20人（男生女生不限）

培训周期：四个月

培训内容：模拟仿真平台（模拟仿真平台概述、硬件、软件总体设计、硬件组成与原理、软件组成与原理）、模拟培训技术、模拟设备的使用与维护、3DMAX、法国DT软件平台。

培训方式：理论+实操

培训待遇：工资3000-4000元/月+项目奖金（实操项目奖金）

入职待遇：培训期签订协议（三方协议）带薪；公司组织专业技术培训；

          毕业后签订劳动合同，工资+项目奖金，节假日福利，员工宿舍，五险一金等，公司为已办理入职手续的员工提供高校进修或定向委培的费用；

          公司具有办理北京工作居住证资质和北京户口的指标。

二、管理生（教育技术方向）

大四：教育技术学、教育学、心理学等相关专业有C++基础员工

研二：教育技术学、教育学、心理学等相关专业有C++基础员工

招聘人数：20人（男生女生不限）

培训周期：四个月

培训内容：模拟仿真平台（模拟仿真平台概述、硬件、软件总体设计、硬件组成与原理、软件组成与原理）、模拟培训技术、模拟设备的使用与维护、3DMAX、法国DT软件平台的教学设计、远程教育课程设计等。

培训方式：理论+实操

培训待遇：工资3000-4000元/月+项目奖金（实操项目奖金）

入职待遇：培训期签订协议（三方协议）带薪，公司组织专业技术培训；

          毕业后签订劳动合同，工资+项目奖金，节假日福利，员工宿舍，五险一金等，公司为已办理入职手续的员工提供高校进修或定向委培的费用；

          公司具有办理北京工作居住证资质和北京户口的指标。

三、软件工程师（C++）

1. 工作职责：
（1）参与公司产品软件设计要求的分析，参与设计技术方案制定。
（2）负责编写设计开发文档，产品功能实现，并进行功能测试。
（3）撰写软件使用的说明文档、操作手册等说明文档。
（4）产品试产试销阶段提供技术支持。
2. 任职资格：
（1）本科及以上计算机及相关专业毕业；
（2）有项目工作经验；
（3）熟悉掌握C++语言编程，熟练MFC的使用；
（4）了解软件的开发过程，具备基本的软件开发经验；熟练掌握常用开发工具、调试方法。
（5）了解数据库的基本知识。
（6）良好的编码风格，能阅读英文材料，有良好的团队合作精神。
（7）思路敏捷，沟通能力强，责任心强，解决问题能力强。
（8）有驾照者优先考虑。

四、教学设计师

岗位职求：

1. 与客户沟通，完成客户需求分析，撰写课程设计方案；
2. 收集、分析课程资料，根据客户需求和学科特点进行课程教学设计，并将设计思想转化为可视化的设计脚本；
3. 与制作团队进行沟通、协调，确保课程按照设计思路完成制作；
4. 把控课程建设进度，并对课程成品进行质量监督与测试。
任职资格：

1. 教育技术、教育类、心理学、计算机相关专业的本科生及以上学历，熟悉教育技术基本理论；
2. 对远程教育行业有一定的了解（多媒体课件、网络课程或移动课程）设计、运维经验者优先考虑；
3. 具有较强的学习能力，能在短时间内挖掘各科课程的专业特色，并据此设计最佳的教学方案；
4. 能准确地用图文形式表达教学设计的理念；
5. 具有较强的文案编写能力及沟通协调能力；
6. 熟练使用Office系列软件。

公司地址：北京市海淀区上地三街嘉华大厦C座1110室

联系电话：010-62964801-227  （人事行政部）

          18810770938       王女士

简历投递方式：公司招聘网站（智联、前程无忧、猎聘网）

              或wangle@bjxa.com