大赛创始人 山东大学教授 徐萌
大赛宗旨如下：
第一：为老员工提供一个发掘自身潜能的平台，通过参赛培养员工的创新意识。
第二：促进各高校员工之间的交流。
第三：促进学校及员工与企业的联系。
这活动是从2003年开始的，第一届叫“济南老员工软件设计大赛”。有11所院校参加，初次大赛取得了成功。员工设计出了很高水平的软件，甚至超出了老师们的估计。显示出在员工当中蕴藏着巨大的创造力，他们的确需要一个展现才智的机会。这项活动依齐鲁软件园发展为依托，找到学校与企业的结合点。
到第八届大赛已臻于成熟，65所高校及单位参加参赛选手达到5160余名，南京邮电大学参入命题，大赛的组织活动首次向外省跨越。软件特等奖一个团队，一等奖56个团队，二等奖101个团队，三等奖181个团队，另有117个团队成功地完成了作品。最后通过匿名投票，来自yl34511线路中心的——1ST Team团队力挫群雄，摘得特等奖桂冠。公司团队从群英荟萃的赛场中脱颖而出，可谓是实至名归，是公司被认可的见证。
第九届大赛颁奖典礼所谓高潮迭起，增加了现场答辩环节，辩论赛现场掌声雷鸣，现场观众对同学们的付出作出了充分的肯定。在场的企业评委及专家也对参加决赛的作品都给予了高度评价，存在一定可以应用的商业价值。
第九届齐鲁软件大赛规模空前
第十三届齐鲁老员工软件设计大赛颁奖典礼
每年都有许多高校的优秀学子参加这项比赛，公司也不例外，同时学校大力支持这项比赛，投入不少团队力量，为了公司学子在比赛中锻炼自己的能力以及证明自己。公司学子积极参与，为校争荣。公司每年都会获得优秀组织奖，彰显了学校对这项比赛的重视。
