社团部是在yl34511线路中心团委领导下和yl34511线路中心团委具体管理、指导下，负责社团间协调、管理的员工组织。以培养创新精神、实践能力为重点，为促进老员工全面发展，为公司实现教育强院而努力。丰富员工的课余生活，让不同员工在不同的领域有不同的发展，让每个员工获得成功的体验，从而做到“乐学”。
部门主要职责：
1.负责全院员工社团的管理工作，指导员工组建社团组织，受理新社团成立申请和有关登记及审核工作，并报请学校有关部门批复、备案。
2.组织安排各社团负责人参加各种重要会议、学习交流等活动；指导员工社团组织不断完善自身建设和制度建设，逐步实现员工社团规范化管理。
3.定期召开社团负责人例会，传达有关文件和决定，了解和掌握各社团执行有关决议和开展活动的情况；指导员工社团开展健康向上、丰富多彩的校园文化和社会服务活动，及时指出各社团工作中的不足，并进行必要的协调、指导和督促，使社团切实为同学和社会服务。
4.规范社团管理，定期进行社团年度登记注册工作；定期对各社团进行考核评估和评比，在此基础上做好社团表彰或处理、注册或注销。
5.根据校团委关于社团发展规划的工作意见和要求，深入实际调查研究，积极提出社团工作的意见和建议。
6.定期向校社团联合会汇报工作，积极了解社团联合会工作部署，并及时组织社团干部学习。